论述电力企业优化人力资源配置

Journal: Building Development DOI: 10.32629/bd.v1i11.1111

熊英亮智, 左威, 柴仁勇, 吴金文

Abstract

人力资源是企业至关重要的战略资源,加强企业人力资源管理不仅能提升员工工作积极性、主动性,减少各种投资成本；而且对促进企业发展、提高企业市场竞争力有着重要意义。电力企业作为社会基础产业之一,这里我们有必要对其人力资源优化配置与管理给予分析。

电力企业；人力资源；优化配置；用人机制；制度；绩效考核

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